省教育厅：
根据《高等学校信息公开办法》（以下简称《办法》），按照河南省教育厅办公室《高校信息公开年度报告工作提示》要求，特编制此报告。全文由概述、主动公开情况、依申请公开情况和不予公开情况、对信息公开评议和举报情况、存在的主要问题和改进措施等部分组成。本报告中所列数据统计期限自2025年9月1日起至2026年8月31日止。本报告由洛阳职业技术学院信息公开网站（https://www.lypt.edu.cn）对社会发布。
一、概述
本年度，学校严格落实《高等学校信息公开办法》与信息公开事项清单各项要求，持续优化主动公开事项清单，统筹丰富线上线下发布载体，不断提升信息发布质量与运行实效，依法保障全体师生教职工的知情权、参与权、表达权与监督权，持续把信息公开转化为推进依法治校、服务师生诉求、助力学校内涵高质量发展的有力抓手。
（一）压实组织保障，健全公开运行体系
学校始终将信息公开工作作为学校重点工作统筹谋划，严守“以公开为常态、不公开为例外”工作准则，将公开任务纳入学校各部门工作全流程。依托学校信息公开工作领导小组统筹全局、全程督办，严格执行《信息公开实施细则》《党务院务公开管理办法》等制度文件，持续巩固党委统一领导、行政牵头落实、职能部门分口承办、师生群众监督评议的常态化工作体系，确保信息公开全流程制度完备、权责清晰、运转顺畅。
（二）紧盯清单任务，保障公开内容落地见效
学校对照清单划定的10大类50项公开条目，逐项细化责任分工，把每一项公开内容落实到具体处室、具体经办人员，进一步细化发布标准、时限要求与内容规范。定期核验各二级单位信息发布完成情况，督促责任部门逐条补齐公开内容、规范文本格式、按时完成更新，做到清单事项不漏项、发布内容不缩水、公示信息不滞后，保障主动公开工作合规严谨、精准到位。
（三）整合线上线下资源，打造立体化信息发布矩阵
学校紧跟数字化校园建设步伐，坚持传统阵地与新媒体平台协同发力，持续拓宽信息公开传播渠道。一是持续做强学校门户网站主阵地，优化信息公开专栏版面设置，同步维护校内公告栏、宣传栏、户外LED大屏等线下实体窗口，及时发布学校改革发展动态。二是依托校内OA办公平台，理顺文件流转发布流程，保障各类通知、管理制度精准推送至全体教职工。三是迭代升级数字校园服务体系，持续优化“多彩洛职”平台电脑端与移动端功能，为师生提供一站式信息查询、事项查阅服务。四是用好校级融媒体中心运营力量，依托官方微信、微博以及各二级学院新媒体账号，及时推送教学管理、学生管理、校园活动等民生信息。五是主动做好对外信息发布，借助各级主流媒体发布招生招录、人才引进、校企合作等对外办学信息，持续提升学校社会公信力，保障社会公众的信息获取权益。
二、公开情况
（一）主动公开信息情况
1.主动公开信息内容
学校主动公开信息覆盖学校基本情况、规章制度、发展规划、招生就业、教学管理、学生管理、人事管理、财务管理、科研工作、合作办学、对外交流、资产管理、后勤保障、校园安全和其他事项等十五个方面，公开内容主要包括：（1）学校概况。包括学校简介、办学性质、办学规模、机构设置、发展规划、办事流程、联系方式及学校领导班子等信息。（2）发展动态。包括学校日常教学、管理活动开展情况，制定和发布的各类文件和规章制度，需要向社会公布的相关事项（如新增设置专业申报情况、教学质量年度报告及毕业生就业质量年度报告等）。（3）事关师生员工切身利益和社会比较关注的重要事项。包括招生考试，财务管理及收费，学生评奖评优、就业创业，教职工招聘录用、进修培养、职务晋升、职称评审，教学改革、专业建设及人才培养；教改科研项目申报及成果奖励，基建工程和物资采购，后勤服务保障及校园安全管理等方面相关信息。
上述公开事项的信息内容，均通过学校门户网站、办公OA平台、微信公众号等渠道予以发布。
2.主动公开信息数量
本学年度，学校通过门户网站、微信公众号、视频号、抖音号、快手号等主动公开信息1500余篇，通过OA办公系统发布公文、通知等各类信息466条，在国家级、省级媒体平台刊发外宣稿件150余篇。
（二）重点信息公开情况
1.招生考试信息
依照相关政策和规定，学校认真编制2026年度招生章程和招生计划，并在学校招生专题网站、OA办公系统和招生宣传材料上进行发布，同时通过省教育厅阳光高考平台和学校招生就业微信公众号、考生咨询热线电话等渠道进一步公开，使考生及家长全面、准确地了解招生信息，2026年招生考试工作规范顺利。招生及高考志愿填报期间，学校在门户网站发布信息近40条；在河南省招生信息网、河南省阳光高考平台公开招生章程、招生专业等信息；在河南省招生考试之友书刊进行整版宣传；组织各二级学院通过“洛阳职业技术学院招生就业”视频号开展“技启新篇·逐梦洛职”系列专场直播15场，观看人次超1万人；在河南省教育考试院和大象新闻联合举办的“河南2026年高招‘网络面对面’”视频直播活动中，近3000人在线观看直播校园；在到河南郑州参与高招咨询会现场宣传，共计发放近万份宣传页。
2.教师及高层次人才招聘信息
根据省市相关政策，结合学校发展实际，分批次制定《洛阳职业技术学院2025年招才引智工作实施方案》《洛阳职业技术学院2026年公开招聘工作人员公告》等有关制度，通过网站主动公开招聘及人才引进信息29条，确保招聘和引进全过程公开、公平、公正，为学校快速高质量发展提供强有力的人才保障。
3.财务、资产管理及收费信息
一是严格落实财务、采购、招投标相关制度文件要求，持续健全内控管理制度体系，制定出台《经营性资产管理办法（试行）》；牵头及相关职能部门先后印发《横向科研项目及经费管理办法》《纵向科研项目及经费管理办法》《科研财务助理管理办法》《大学生创新创业扶持资金管理办法》《党建工作经费使用管理办法》《高层次人才科研启动经费管理办法》《科研项目经费预算调整管理办法》，进一步规范学校财务、资产管理以及政府采购工作，切实提升资金和国有资产使用效益。二是规范物资采购及招标采购全流程管理。严格执行采购招标各项工作规范，严守公开透明、公平竞争、公正择优的工作准则，抓实各环节过程管控。本学年依托学校官方网站及时对外发布采购信息共计50条，涵盖采购项目采购公告、变更公告、结果公告等。三是抓实收费管理与政策信息公开工作。严格落实教育收费公示制度，由财务与资产管理部门多渠道做好收费事项常态化公示；新生相关收费标准整合纳入新生入学指引材料，随同录取通知书统一寄递。全面公开收费事项、政策依据、执行标准以及监督投诉联系方式，面向学生及家长做好收费政策宣讲解读，从源头杜绝违规收费情形，保障学生正当权益。
三、依申请公开和不予公开情况
学校明确了依申请公开的受理机构、程序和内容，本学年度未收到社会公众和师生员工的相关信息公开申请，无依申请公开和不予公开情况。
四、对信息公开评议和举报情况
学校通过各种平台和渠道，及时主动向社会公众和师生员工发布信息，并积极接受监督和评议。学校信息公开工作得到全校师生员工的支持，本学年，未收到有关信息公开的举报或投诉。
五、存在的主要问题和改进措施
本学年，学校严格落实高校信息公开相关工作要求，规范开展信息发布、答复咨询、平台运维等各项工作，信息公开常态化机制运行平稳，服务师生、保障监督的作用持续发挥。对照新形势新要求，结合校内自查和师生反馈来看，工作中仍存在短板弱项。一是信息公开的响应效率仍有提升空间，部分动态类、临时性事项信息收集、编审流转周期偏长，紧急事项发布的前置统筹不够充分。二是公开内容供给的精准性有待优化，部分板块公开内容偏概括化，结合师生关切的解读性、说明性内容不多，重点领域公开的颗粒度还不够细。三是各类公开平台运维联动不够紧密，不同平台发布节奏、展示标准不完全统一，信息资源互通共享不足，一站式获取信息的体验有待优化。
下一步改进措施：
一是压实时序管理，提升信息公开响应效能。进一步理顺信息报送、审核、发布全流程，细化各责任部门信息推送时限，健全紧急信息会商、快速编审机制。常态化开展信息公开台账核查，落实动态提醒、闭环督办机制，督促各责任主体按时保质完成信息报送公开，着力减少信息滞后情况。
二是优化内容供给，增强公开工作精准度。聚焦招生就业、教学管理、科研项目、财务资产、后勤服务等师生关注度高的领域，在严守保密纪律、落实信息审查制度的基础上，丰富公开内容形式，适当配套政策解读、情况说明，由“简单公示”向“清晰易懂”转变，保障公开信息真实准确、口径统一。
三是统筹平台建设，推动公开渠道提质融合。统筹用好学校门户网站、OA办公系统、“多彩洛职”平台、官方新媒体、线下公告阵地等各类载体，统一信息源头，规范发布标准，做好内容分流、同步推送，理顺平台分工，减少信息错配、重复推送等问题，进一步降低师生查询信息成本，提升信息公开服务体验。
2026年10月30日
